Ausbildungsmanagement und Beratung

• Sicherstellung der Qualität der Ausbildung
• Organisation und Durchführung von Semestergesprächen
• Regelmässige Kontrolle von Lern- und Leistungsdokumentationen
• Gesprächsführung und Vermittlung in Krisensituationen
• Management von Arbeits- und Lernsituationen sowie Prozesseinheiten der KV-Lernenden
• Kompetente Betreuung und Beratung bei Ausbildungsfragen
• Jährliche Sitzung der Lehrbetriebe

Personaladministration

• Führung der Personaldossiers
• Übernahme der Lohnzahlungen inklusive Abrechnung Lohnnebenkosten
• Verarbeitung Versicherungswesen (z. B. Unfallmeldungen)
• Absenzenmanagement der Lernenden
• Erstellen von Lehrabschlusszeugnissen

Coaching-Angebot für Lernende

• Einführungstag: Den ersten Ausbildungstag verbringen die neuen Lernenden gemeinsam. Kennenlernen, Teambildung und Verhalten in der Arbeitswelt stehen dabei im Vordergrund.
• Betriebsfenster: Dreimal pro Lehrjahr führt der LBV mit seinen Lernenden Veranstaltungen wie beispielsweise Seminare und Sozialeinsätze durch, welche stets unter einem anderen
  Motto stattfinden.
• Stützkurse: Zweimal in der Woche können Lernende am Abend kostenfrei einen Nachhilfekurs im Haus der Wirtschaft in Liestal besuchen.
• Prüfungsvorbereitungswoche: Die Lernenden bereiten sich im Rahmen der Vorbereitungswoche optimal auf ihre Lehrabschlussprüfungen vor.
• Semestergespräche: Jedes Semester besprechen Mitarbeitende des LBV zusammen mit den jeweiligen Praxisbildnern, den Lernenden und deren Eltern das vergangene Semester und setzen Ziele für das kommende Halbjahr.

Vollpaket, inkl. Anstellung des/der Lernenden

Rekrutierung von Lernenden

• Aufschaltung Lehrstelleninserate und Vorselektion der Bewerberdossiers
• Durchführung von Assessments und Vorstellungsgesprächen
• Organisation von Schnupperlehren
• Erstellen und Abschliessen von Lehrverträgen und Schulanmeldungen

Anstellung

• Direkte Anstellung beim LBV
• Übernahme der Ausbildungsverantwortung durch den LBV
• Gewährleistung der praktischen Ausbildung durch die Lehrbetriebe

Ausbildungsmanagement und Beratung

• Sicherstellung der Qualität der Ausbildung
• Organisation und Durchführung von Semestergesprächen
• Regelmässige Kontrolle von Lern- und Leistungsdokumentationen
• Gesprächsführung und Vermittlung in Krisensituationen
• Management von Arbeits- und Lernsituationen sowie Prozesseinheiten der KV-Lernenden
• Kompetente Betreuung und Beratung beri Ausbildungsfragen
• Jährliche Sitzung der Lehrbetriebe

Personaladministration

• Führung der Personaldossiers
• Übernahme der Lohnzahlungen inklusive Abrechnung Lohnnebenkosten
• Verarbeitung Versicherungswesen (z. B. Unfallmeldungen)
• Absenzenmanagement der Lernenden
• Erstellen von Lehrabschlusszeugnissen

Coaching-Angebot für Lernende

• Einführungstag: Den ersten Ausbildungstag verbringen die neuen Lernenden gemeinsam. Kennenlernen, Teambildung und Verhalten in der Arbeitswelt stehen dabei im Vordergrund.
• Betriebsfenster: Dreimal pro Lehrjahr führt der LBV mit seinen Lernenden Veranstaltungen wie beispielsweise Seminare und Sozialeinsätze durch, welche stets unter einem anderen
  Motto stattfinden.
• Stützkurse: Zweimal in der Woche können Lernende am Abend kostenfrei einen Nachhilfekurs im Haus der Wirtschaft in Liestal besuchen.
• Prüfungsvorbereitungswoche: Die Lernenden bereiten sich im Rahmen der Vorbereitungswoche optimal auf ihre Lehrabschlussprüfungen vor.
• Semestergespräche: Jedes Semester besprechen Mitarbeitende des LBV zusammen mit den jeweiligen Praxisbildnern, den Lernenden und deren Eltern das vergangene Semester und setzen Ziele für das kommende Halbjahr.